PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.
has a vision to be the leading banks in housing finance. Our missions
is providing superior service in housing finance and related industries,
consumer finance and small and medium businesses, increasing
competitive advantage through innovative product development, and
strategic network-based services and the latest technology.
We also prepare and develop quality human capital, professional and high
integrity, carry out banking management in accordance with the
principles of prudence and good corporate governance to enhance
Shareholder Value and care for the interests of society and the
environment.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those
of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious,
thorough and innovative, attractive and good communication skills:
PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
WILAYAH JABODETABEK
TELLER STAFF (TL)
1. KUALIFIKASI :
- WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
- Berpenampilan menarik ;
- Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
- Usia maksimum 25 tahun per tgl. 28 Februari 2013 ;
- Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :
- Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
- Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
- Foto copy KTP yang masih berlaku ;
- Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
- Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
- Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi
untuk posisi Teller Staff adalah sampai dengan tanggal 24 Februari 2013
pada pukul 09.00 s.d 16.00 wib
- Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan
membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff /
TL).
Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke :
-
Wilayah Jabodetabek :
Pusdiklat Bank BTN
Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat
INFORMASI LAIN :
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan
akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
---------------
PENERIMAAN
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (
ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2013
1. KUALIFIKASI :
- WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 28 Februari 2013)
- Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
- Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
- Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka & memiliki reputasi
baik, diutamakan dari jurusan :Ekonomi (Akuntansi, Manajemen &
Perbankan), Hukum (Perdata dan Pidana), Teknik (Sipil, Arsitektur,
Elektro, Informatika, Pertanian)
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
- Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/ adik/kakak)
2. TATA CARA PENDAFTARAN :
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi
yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto
tidak perlu di-upload.
- Registrasi Online sampai dengan tanggal 22 Februari 2013 pukul 18.00 WIB
3. INFORMASI LAIN :
- Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil
dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak
dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta
tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
- Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)
Lowongan Kerja 2013
Published:
2013-02-18T21:06:00+07:00
Title:Lowongan Kerja BUMN Bank BTN (Persero) Februari 2013
Rating:
5 On
22 reviews